Услуги полиграфолога для частных лиц

Отбор (семейного) персонала:

проверки на полиграфе (детекторе лжи) позволяют выявить следующие факторы риска у приглашаемых в дом работников:

• искажение биографических данных, благонадежность и лояльность, истинные мотивы поступления на работу, связи с криминальными структурами, преступные либо злые намерения, наркотическую или алкогольную зависимость, совершенные преступления и проступки, наличие судимостей, скрываемые служебные проступки, кражи личного имущества, психические отклонения и заболевания, ценностную ориентацию, сексуальные проступки с детьми, факты негласного получения информации, моральные аспекты, уровень самооценки, отдельные и индивидуальные особенности.
• деструктивная деятельность в виде осквернения еды, примерки и ношения одежды работодателя, склонность к сексуальным взаимоотношениям с работодателем в прошлом и настоящем, разнообразное воровство и клептомания, кражи личного имущества, халатное отношение к выполнению обязанностей, использование рабочего времени в личных целях, планирование нанесение вреда в будущем, отсутствие заявленных навыков и специальной подготовки, использование имущества работодателя в личных целях.

Проверка брачно-семейных отношений, детей, близких, друзей из числа деловых партнеров:

• установление факта измены супругом (супругой),
  
• установление планируется ли измена в будущем, проверка достоверности алиби,
  
• проверка жениха, невесты, проверки молодого человека, девушки на верность,
  
• проверка детей от 14 лет, родственников, друзей из числа деловых партнеров (к наркотикам, пр. вредным привычкам, кражи, сокрытие информации, криминальные замыслы и структурам),
  
• установление факта физического унижения ребенка преподавателями (учениками),
  
• проверка отношения вашего ребенка к вандализму школьного имущества.

Услуги полиграфолога для организаций

Экономическая безопасность:

• определение надежности и степени защищенности предприятия от внутренних и внешних угроз;
• разработка и внедрение комплексной системы мер по защите интересов фирмы;
• защита информации и сведений, являющейся коммерческой тайной;
• разработка индивидуального обязательства работника о неразглашении сведений предприятия, составляющих служебную, коммерческую, конфиденциальную информацию;
• проведение собеседования, компьютерного тестирования сотрудников фирмы и кандидатов на работу;
• проверка достоверности анкетных данных и предоставление заключения по результатам тестирования;
• выдача рекомендаций по результатам исследования индивидуальных психофизеологических особенностей личности;
• выявление и локализация возможных каналов утечки конфиденциальной информации;
• проверка надежности и финансовой состоятельности деловых партнеров.

• целью данных проверок является выявление и предотвращение краж, наличие побочных доходов, связанных с использованием служебного положения, установление лояльных и благонадежных сотрудников;
• выявляемые факты при плановых проверках — это сокрытие правонарушений, воровство, включая хищение информации, взяточничество (получение откатов), работа на конкурентов и криминальные структуры, безразличное отношение к выполнению служебных обязанностей, использование служебного положения в личных целях, планирование нанесения вреда компании в будущем, разглашение конфиденциальной информации, возможность подкупа сотрудника, наркотическая и алкогольная зависимость, скрываемые проблемы со здоровьем.

• изучение нормативной документации;
• легендирование деятельности сотрудников агентства психофизиологии для проведения внутреннего расследования;
• опросы и интервьюирование задействованного персонала;
• анализ профессиональных и личностных качеств персонала;
• определение возможных способов совершения должностных преступлений;
• подготовка материалов по факту расследования для руководителей предприятий или служб безопасности;
• рекомендации, содержащие действия для недопущения подобных фактов в будущем;
• материалы для правоохранительных органов по желанию клиента;
• информация по всем выявленным в ходе расследования «слабым местам» на предприятии.

• проверка реальных и потенциальных конкурентов предприятия, оценка их вероятных угроз безопасности;
• определение надежности и финансовой состоятельности деловых партнеров;
• проверки в случаях крупных и сомнительных (рискованных) сделках;
• выявление и расследование признаков хищений, мошенничества, должностных подлогов сотрудниками и персоналом предприятия;
• проверка на полиграфе (детекторе лжи) позволяет сузить круг подозреваемых, определить было ли совершено противоправное деяние, преувеличение или умалчивание известной информации конкретным лицом, установить участников и склонить их к признательным показаниям.